为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加快构建思想政治工作体系，6月15日，公司党委书记、院长曾健生主持召开会议，研究公司思想政治工作。公司在家院领导、各部门负责人和支部书记参加会议。

会上，曾健生对《公司我司加快构建思想政治工作体系的实施意见》进行了分析点评，并结合公司实际，对下一阶段公司的思想政治工作进行了安排部署。

曾健生强调，思政工作要“长效”且“常效”，各部门要充分认识思想政治工作的重要性，思想政治工作是公司各项工作的生命线，必须高度重视，紧紧放在心中、抓在手上，要全力以赴认真落实新时代江西高校思想政治工作质量测评的各项重点任务。

为全方位推动公司思想政治工作高质量发展，曾健生指出，各部门要协同联动、齐抓共管、高质量完成好各项思想政治工作任务，把各项工作落到实处。

一要提高政治站位。树立正确的观念，全院上下要深刻认识到做好思政建设工作的极端重要性，紧紧围绕立德树人根本任务，不断强化责任意识和使命担当，确保思政建设各项工作落到实处、抓出实效、久久为功。

二要制定有效方案。结合公司、专业特点，主动对标对表教育部相关文件精神，突出问题导向，补短板、强弱项，瞄准痛点难点，列出任务清单，明确责任人，制定时间表，制定针对性、可行性强的建设方案。

三要加强台账管理。做到工作留痕，认真梳理各项工作，建立全方位、多层次、系统性的工作台账，确保工作谋划在前、心中有数，进一步提升思政工作水平和成效。

四要提高创新意识。科学把握新时代育人工作的核心内容，从方式、内容、思路、意识等各个方面入手，创新工作方法，与时俱进、开拓创新，不断增强思想政治工作的时代性和感召力。五要定期召开会议。以专题的形式统筹推动思政工作，定期研商，对相关问题进行研究讨论和安排部署，深入分析、善于总结，推动工作落实，坚持系统观念，着眼于总结新经验、谋划新篇章，推动思想政治工作再上新台阶。

六要完善考核体系。用好考核“指挥棒”，完善思政考评体系，结合新《职业教育法》，通过师生测评等手段加大思想政治工作的考核力度，制定更有效的考核制度，切实推动思政工作与改革发展、主流价值同谋划、同部署、同推进、同考核。