4月13日，公司党委理论学习中心组召开专题学习会议，集中学习易炼红同志文章《要以“干部创业”推动“大众创业、万众创新”》。公司党委书记、院长曾健生主持会议。公司领导金博以及3位部门负责人联系公司实际以及自身思想、工作情况作交流发言。公司领导、各支部书记、各部门负责人参加学习。

会议强调，领导干部要聚焦“作示范、勇争先”目标要求，全力在讲政治、践忠诚，干事业、促发展，提能力、强作风，创业绩、作贡献，守纪律、竞勤廉等各个方面创先争优，大力推进大众创业、万众创新，全力以赴做好2022届毕业生就业创业工作。

结合当前就业形势，曾健生就进一步加强毕业生就业创业工作提出要求：一要高度重视，认清形势。要充分认识到高校毕业生规模剧增、新冠肺炎疫情等对公司就业工作带来的挑战，要增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感，最大限度降低新冠疫情对毕业生就业的影响。二要创新方式，多措并举。要引导毕业生树立正确就业观念，开展好征兵入伍、专升本和“三支一扶”政策宣传，转变招聘信息推介方式方法，开展贫困学生重点帮扶，用心用情用力，真抓实干，精准指导。三要全员参与，形成合力。要树立全员抓就业的理念，全员关心毕业生就业问题，不断完善就业创业联动机制，各部门联合发力、协同作战，统筹好校内外资源，最大限度地创造就业机会。四要压实责任，完善考核。领导干部要主动担当作为，带头履职尽责，切实把促进毕业生充分、高质量就业的重任放在心上、扛在肩上，进一步完善毕业生就业创业工作考核体系，压实落细具体责任。